聯廣集團發佈管理階層重要人事任命，自9月起，原艾斯傳媒副總簡志霖(Gary)升任為艾斯傳媒總經理、原艾斯策略副總高永祥(Marco)升任為艾斯策略長並兼任聯廣集團策略長新職務，雙雙人事任命將為集團將帶來新風貌，持續為客戶提供更創新的整合服務。

艾斯創立初期即加入的Gary，形容艾斯的同仁們猶如武林高手，各個身懷絕技、擁有不同的專業，且相處融洽、擁有共同價值觀；Gary相信，自由開放的工作氛圍，給予同仁們最大的信任，才能誕生出好的創意、提供客戶更多元的服務。對於新職務的期許，Gary表示，對內會承襲艾斯獨特的自由風格，同仁間彼此願意換位思考，讓業務、策略、創意跨部門間都能順暢溝通；對外整合集團資源與人才，持續為聯廣集團締造佳績。Gary說：「成功最大的敵人不是失敗，而是了無新意，除了不斷激發創意，當個有趣的廣告人，更替客戶解決問題，創造價值。」

新任集團策略長Marco，擅長品牌策略及數據分析，透過專業研究方法，為不同客戶量身訂定品牌發展及傳播溝通策略，在艾斯的各提案比稿中，扮演著舉足輕重的角色。近年來，因應行銷傳播模式的改變，代理商集團擁有跨公司的策略部門是一個趨勢，在未來策略人員不只於前端發展提案策略，也需要與業務及創意部門共同攜手，打造品牌的最佳整合性服務。Marco將帶領集團端策略團隊，整合人才及各項資源，讓代理商成為品牌的顧問，為客戶帶來更有價值的整合性服務。

聯廣傳播集團執行長程懷昌表示，Gary跟Marco一直是集團內的高階儲備管理人才，此次的雙人事命令，希望藉由Gary對於艾斯的了解與出色的領導能力，帶領艾斯持續發展；另一方面，聯廣傳播集團重視整合行銷策略的重要性，因此看好Marco帶領集團策略團隊為客戶建構最佳的品牌經營及整合傳播策略。

廣告界的台灣之光！
台灣參加坎城青年創意競賽(Young Lions)首次獲獎
格威創意團隊榮獲2021年Young Lions坎城全球決賽數位銅獎


廣告界的盛典─坎城創意節，聚集全世界的廣告創意人才共同競賽，被視為全球廣告最重要的指標，能夠站上這國際殿堂，在百家爭鳴之中脫穎而出，是一項莫大的榮耀及肯定。Young Lions 是坎城創意節培養年輕一代創意人重要的平台，想為自己的國家爭光，都需要從各國家代表隊選拔賽中獲勝才能得到國際參賽資格。今年，在2021坎城青年創意競賽全球決賽，因為疫情等了足足一年，才有機會在今年競賽，更令人振奮的是，台灣榮獲數位組及公關組兩項銅獎，是台灣參加多年來得首次獲獎！

來自格威傳媒集團旗下的艾斯曾繁皓(Hao)與聯樂林佳萱(Shane)兩位創意夥伴，正是這次獲得Young Lions數位組銅獎的優秀青年。在紐約學習互動新媒體的Hao與在英國學習廣告設計的Shane，不同背景的兩人擁有各自領域的專業，卻能在合作上互相碰撞、激盪出燦爛的創意火花。他們在新加坡參加Young Spikes決賽時、透過共同好友培根(Bacon)的介紹認識，讓兩人從不熟到變成好朋友，培根鼓勵他們組成團隊，就這樣他們決定帶著共同目標、執著的信念往坎城邁進！
 
談到參賽的初衷，兩人皆表示：「最重要的是想把自己喜歡的東西呈現給評審和世界看，當喜歡的東西被世界肯定，會得到很大的成就感。」能代表台灣站上世界舞台跟優秀的創意人交手，讓台灣的廣告作品和廣告人在世界被看見而佔有一席之地，都讓Hao跟Shane感到非常有意義！

但參賽的過程中總是非常難熬，在接到主題後，從概念發想、提案簡報，到最終項評審提報，準備時間只有短短兩天，不只考驗著參賽者的創意及專業，更需要仰賴團隊間的默契。Shane表示：「摩擦跟爭吵是必然的，但還好我們已經有一定的默契跟信任感，可以很快就取得共識並開始執行。」「我相信創意的本質是不變的，每個人都可以提出自己最喜歡的概念，所以我們進行IDEA發想時，會將每一個IDEA的優劣勢提出來，並嚴格檢視，最終達成我們的共識。」Hao補充說。

今年的所有類別的題目皆與國際非營利組織 One Young World 有關。One Young World 致力於協助各國家的年輕創業家、發明家、教育家、勇於改變世界的年輕人，又稱為 One Young World大使，能被世界看見並帶來更多正面影響。

“Subscribe to Better Future”是這次Hao與Shane提出來的IDEA，緊扣著聯合國永續發展目標SDGs (Sustainable Development Goals)架構下的主題，為國際非營利組織 One Young World推廣。“Subscribe to Better Future”將每位 OYW 大使的成就故事製作成 Netflix 影集，他們發現眾多跟未來主題相關的影集，多半是悲觀的預測末日來臨，於是決定具體展現美好未來的樣貌，讓大眾對未來有正面想像，並透過用戶最熟悉的方式 — 訂閱方案來收集捐款。影集「Better Future」幫助大眾建構美好未來想像的同時，能更加了解 OYW 大使們的辛苦成就；「Subscribe」訂閱捐款的機制象徵著我們也正在訂閱一個更好未來的發生。

獲得Young Lions銅獎、被國際肯定後，Hao與Shane不驕傲自滿，而是很開心自己的實力被認可；藉此，也可以給別人鼓勵，「每個人都可以按照自己的方式去努力，往自己的夢想目標邁進，做廣告像耐力賽，走越久越有可能有好作品」，就像Hao與Shane一樣，滿懷著對創意的熱情，踏著自信的步伐持續走在廣告這條路上。

「做了22年廣告，希望接下來的廣告生涯可以做喜歡、做擅長、做『被需要』。」劉坤仁(Ken)於五月中正式加入格威傳媒集團旗下聯眾廣告，擔任副總經理一職，主要負責Nissan品牌。帶著豐富的經驗、獨到的觀點，以及對廣告的熱情，將為聯眾廣告注入新戰力。

Ken先後服務於多家知名廣告代理商，服務客戶範疇囊括汽車、FMCG、航空、金融、醫藥等產業，包括NISSAN、INFINITI、長榮航空、統一、白蘭氏、富蘭克林、全球人壽、富邦金控、LINE、Discovery頻道、Zespri奇異果、善存等品牌。尤其是之前擁有超過10年的Nissan和Infiniti服務經驗，加入聯眾後，有機會再度服務Nissan，希望能為客戶帶來嶄新思維，創造新成績。

他表示吸引他加入聯眾廣告的主因是，公司對於廣告運作有獨到的想法，可以把自己對創意的熱愛及對策略的觀點，實踐或甚至實驗在互動與交錯、非線性的合作關係裡，碰撞激盪出創意的火花，希望與團隊和客戶攜手，創造更具創意與突破性的廣告。

對於廣告懷有澆不息的熱情，從學生時期就很喜歡一句話：「如果你想統治這個世界，就得讓這世界變得有趣。」不過，最近也很喜歡鬼滅之刃中劍士富岡義勇說的：「不要把自己的生殺大權，交到別人手上！」就像個熱血青年般，Ken抱著希望與堅持，不斷超越自我、創造未來！

聯廣傳播集團旗下UNISURF聯樂數位行銷在ADFEST上勇奪1金4銀1佳作的優異成績；而聯廣傳播集團所屬母公司日本博報堂(Hakuhodo)同時也獲得ADFEST 2021特別獎Network of the year殊榮！

2020是UNISURF不斷突破的一年，創意與數位的激盪，帶來許多獲獎無數的作品，其中，德國百靈X鬍鬚張「百靈好刮張」，在眾多行銷傳播大獎中獲得許多備受肯定的表現，可譽為2020經典廣告案例之一。此次在ADFEST 2021，以獨特的創意及整合性的媒體操作贏得評審團的青睞，為UNISURF的數位實戰經驗上再增添一筆亮眼的紀錄！

在數據浪潮之下，數位行銷變得更加複雜，且肩負重任！講求廣告創意的同時，也需要為客戶提出最準確的數據洞察及操作實效，在千變萬化的數位行銷中持續突破與創新。在 2020 首創的 Google Digital Guru Black Belt Train-the-Trainer Program中，UNISURF實效媒體操作團隊獲得「最佳課程溝通展示大獎」的優異成績！這次總共有 6 間代理商的 18 位通過黑帶課程的學員，嘗試挑戰「學而優則教」。UNISURF團隊不僅自身具備豐富的數位操作經驗，更進一步發揮所長，透過教學展示帶給夥伴們更豐沛完整的 Google 數位知識，成為Google認證的講師級人物，為UNISURF奠定數位行銷領域的深厚實力！

聯廣傳播集團數位長、UNISURF聯樂數位行銷董事總經理鍾嘉玲表示：「在數位行銷的世界裡數據與創意相輔相成，以數據提升效能、以創意打動人心，兼具感性與理性，正是數位行銷的魅力所在。很開心在數位化的時代當中，UNISURF可以參與其中，以數據的實力，融合廣告核心，為客戶帶來更全方位的品牌整合行銷方案！」

格威傳媒集團「The ONE」大賽邁入第四年，20日於聯廣傳播集團盛大舉辦，集結2020年各公司的卓越作品，團隊也全力以赴，用出色的創意與熱情的表現嗨翻現場！

競賽方式為各公司不同團隊提出過去一年中最滿意的一件作品參賽，由11位集團主管擔任評審，依照獨特的洞察、創新的想法、出色的執行、傑出的成效、精彩的提案五大面向進行評選，脫穎而出的作品，成為格威傳媒集團年度的“The ONE”！往年贏得The ONE的團隊都由公司送團隊成員到國外參加各大國際廣告節活動，如：美國的SXSW或新加坡的Spikes Asia….。今年由於疫情關係改發豐碩的團隊旅遊金。

在16個團隊激烈競爭下，最終由Uni-Surf「百靈x鬍鬚張_百靈好刮張」的專案勇奪「The ONE」，獲得豐碩的的團隊獎金，由聯廣傳播集團執行長程懷昌頒獎；除最佳作品外，聯廣廣告的3M團隊贏得「最佳提案」獎，Uni-Surf的「聯合勸募-最壞的好人」與米蘭營銷的「Social Distancing Moon Cake」分別贏得評審團特別獎！

格威傳媒集團年度「The ONE」，每年都帶來無限的驚奇與創意火花的精彩展現！創意長狄運昌表示：The ONE是一年一度集團內互相觀摩與學習的平台，可以展現集團內各公司不同團隊的精彩作品與表現，也讓每個團隊檢視自己在過去一年努力與進步的成績！

格威傳媒集團執行長鄭儼驥相信，透過「The ONE」的選拔，將激勵格威傳媒集團的所有夥伴，為不同的客戶創造更多令人驚艷的營銷內容與更多元創新的溝通方式，他期待2021年度的The ONE將匯聚集團中更多公司與團隊的優秀作品！

格威傳媒集團旗下聯廣傳播集團在2020年底所舉辦之時報廣告金像獎暨金手指獎頒獎典禮上傳捷報！共贏得4金6銀1銅的傑出成績：百靈x鬍鬚張接連贏得3金4銀、3M惡煞篇贏得平面類金獎、金牌啤酒Free人力銀行贏得2銀、新安東京海上產險的路怒症心理測驗贏得銅獎，以及多項佳作！聯廣傳播集團創意長狄運昌表示：「很開心見到聯廣傳播集團的各個團隊都能為不同的客戶創作出精彩的作品，並且能獲得評審的肯定，相信這會是我們繼續追求更高品質與更多創新的動能。」

格威傳媒集團旗下聯廣傳播集團在2020龍璽創意獎以「百靈X鬍鬚張「百靈好刮張」贏得1項類別大獎、1金獎及4銀獎的優異成績；同時格威傳媒集團的米蘭營銷在大中華區艾菲獎以「不一樣的城市，一樣的可口可樂」榮獲「全場最大獎」與品牌體驗類金獎的殊榮，「潮創中菜」贏得B2B類銀獎，聯廣傳播集團也以百靈X鬍鬚張 「百靈好刮張」在消費者行銷-跨界行銷類與個人護理類別共贏得2項銀獎，格威傳媒集團在這兩大華文創意獎與行銷創意獎的出色表現成為台灣各參賽公司中成績最亮眼的集團。

《2020年10月14日》聯廣傳播集團近日於臺灣《4A創意獎》表現亮眼，共贏得3銀4銅共7獎項的好成績，聯廣為台灣本土歷史最悠久之廣告公司，今年邁入50週年，正式成為日本博報堂集團的一員，未來將以更創新及全面的服務，為客戶塑造成功的品牌與商品。

由於臺灣對疫情之控制相對良好，因此頒獎典禮仍能讓大家齊聚一堂，共用榮耀！2020《4A創意獎》已邁入第二十八年，是全球知名且臺灣主要的廣告獎之一，今年的主題以【勇生不滅】為主軸，共吸引了來自61家公司共585件作品參加。

3銀獎
作品：百靈X鬍鬚張 「百靈好刮張」
得獎項目：最佳環境媒體創新獎/最佳互動創意獎/最佳數位互動創意獎
廣告主：恆隆行貿易
代理商：聯廣集團/聯樂數位行銷

4銅獎
作品：百靈X鬍鬚張 「百靈好刮張」
得獎項目：最佳促銷創意獎/最佳整合行銷溝通創意獎/最佳數位創意獎
廣告主：恆隆行貿易
代理商：聯廣集團/聯樂數位行銷

作品：淘寶臺灣 雨天小詩 系列影片
得獎項目：最佳數位內容文案創意獎
廣告主：淘寶臺灣
代理商：聯廣集團/聯廣廣告

旅遊不忘愛地球！2020年聯廣集團員工旅遊於8月、9月分梯出發，因響應集團CSR「減塑」計畫，特別在今年員工旅遊中，落實減塑新生活，鼓勵同仁在旅行中帶上環保水壺、環保餐具、自備牙刷等，儘量減少使用一次性塑膠製品，讓休閒娛樂旅遊對地球環境也不造成過多負擔。

聯廣集團善用Facebook社團宣導力，邀請同仁發揮創意，在旅行中除拍下沿途美景與美好回憶外，加上旅途中所使用的環保用具，於社團中用創意貼文分享自己的綠色旅遊心得，發揮社群討論與擴散效益。從熱烈的留言中，不只看到同仁響應減塑綠色員旅，更發現許多人已將減塑視為生活態度，期許藉由自己的改變，多一點「不方便」，能降低塑膠製品對於地球環境的破壞。

其中獲得集團執行長與創意長所評選的創意貼文首獎，是聯樂數位行銷的同仁，以創意的GIF圖片，呈現「從一個人，到一群人，減塑開始流行」的核心概念，獲得評審團的青睞，透過發揮個人影響力，帶動身邊的人一起參與，著實展現了減塑生活的信念與態度，！

聯廣集團希望藉由每位同仁自身習慣的改變，將減塑落實在生活中，更透過結合集團活動，例如：減塑員旅邀請同仁攜帶環保用具、中秋烤肉大會不提供一次性餐具等，發揮同儕影響力，朝集團的企業社會責任目標邁進，以循序漸進推動方式，改變同仁使用塑膠製品的習慣，為我們的地球善盡一份力量！

因為有情，所以更不能濫情；因為有限，所以要合理分配。

對公益捐款而言，捐款人最在意的是：資源是否真的有運用在需要的人身上？如果當「好人」的定義是不保留的付出，身為專業籌資公益單位的聯合勸募，可說是「最壞的好人」！而聯合勸募協會與其他公益團體最大不同之處即在於：嚴格審查、合理分配與專業輔導。

由聯樂數位行銷替聯合勸募企劃的傳播策略創意以「最壞的好人」為主軸，傳遞「愛心不偏心」訊息，於第二季推出「道歉篇」與「道謝篇」2支網路影片與網友深度溝通，同步推出的戶外廣告更吸引眾人的眼球，更在社群媒體中快速發酵、引發討論熱度，金馬獎視覺總監方序中也認同並主動在自己臉書分享：突然看到這個廣告，有種莫名的認同感⋯ #可以讓觀者願意思考的就是好廣告。
▲資訊來源：https://www.facebook.com/joe.fang.319/posts/10157650965916973

除影片和戶外廣告引發討論，另一個傳播策略創意上的亮點是『說出你的Bad面』網路心理測驗，以吐真言測驗你的壞人指數，分別從職場生活、情感情境與成長故事三大面向心理測驗，以不同的故事線，真實兩難問題、選擇立場，最後依照個性化推薦聯合勸募資訊。遊戲緊扣聯合勸募核心價值，寓教於樂中深挖自己的性格，也讓網友留下深刻印象。
▲活動網址：https://www.unitedway.org.tw/BadGuyQuiz/

文化大學鈕則勳教授表示，聯勸這次的公益影片是逆勢行銷操作經典案例，以「對不起」為出發的廣告布局，是一個非常有懸念的廣告，一般閱聽大眾不知道在對不起什麼，興趣會被吊起來，讓大家想繼續看下去。藉由「對不起」概念，形塑聯合勸募分配款項給公益團體是非常嚴格，這個操作對於品牌被信任程度與權威性，都有一定加分。整體廣告脈絡清楚，策略性很強，可以把聯合勸募形象做一定程度提升並獲社會廣泛程度肯定。

整體策略創意是以『對不起』三字作為視覺重心，在五光十色的廣告訊息中，特別引發關注，讓人好奇究竟是誰在道歉？上線兩個多月，影片觀看人次已近百萬；與去年同期相比，Google搜尋「聯合勸募」搜尋量增加近1.4倍，整體操作有效增加40%以上的民眾對「聯合勸募」的關注度，進一步主動上網搜尋認識聯合勸募協會。

誰說上班族只能選擇在下班後喝一杯釋放壓力，金牌Free打破既有印象，讓上班時間也能隨時享受無酒精的「微嗨」感受、享喝就喝！原來這是主打「零酒精微嗨飲」的金牌Free人力銀行，串通新創公司總經理一起考驗自家員工在上班時間「飲酒」的最低界線，影片上傳數日，就引發網友熱烈討論，直呼：這老闆太酷了，老闆也讓人力銀行快來我們公司吧，解放我們的渴望，工作才能更帶勁啊！

台啤將廣告場景搬到現實世界，派出金牌Free人力銀行菁英一同共事，由廣告中的人物：經理-何道寶與秘書-林蜜露突襲台北新創公司，從酒促化身成員工陪上班，假藉新主管到職的情境打通關先乾為敬，以預先藏好的攝影鏡頭捕捉公司同仁對於這新政策的反應表情，最後公布其實這是金牌Free的辦公室解放計畫！

台啤大玩創意，以突襲辦公室「體驗式行銷」讓上班族在工作時間直接採罐開喝，以金牌Free零酒精、低熱量的產品特點，讓上班族打破禁忌、直接體驗無酒精也能享受啤酒風味的「微嗨」感受。創意引發上班族之間不少討論話題，工作中腦筋卡卡或中午休息時間，不妨來罐金牌Free再充電！

聯廣集團重視每一位同仁的發展，豐富且多元的教育訓練資源，讓同仁在本業上深耕，並與時俱進、協助同仁吸收不同領域的知識。因其努力及貢獻獲得客戶及主管的肯定，以下為晉升同仁名單。

【聯廣】
專案行銷部｜經營總監王雅君自即日起晉升為副總經理
業務二部｜業務執行賴尹楷自即日起晉升為資深業務執行
創意一部｜副創意總監洪瑾自即日起晉升為創意總監
法務部｜主任許薇珊自即日起晉升為副理

【聯眾】
業務二部｜業務總監陳靜儀自即日起晉升為資深業務總監
業務一部｜副業務總監莊旭傑自即日起晉升為業務總監
創意二部｜文案陳毓沂自即日起晉升為資深文案

【聯樂】
業務三部｜資深業務游馨瑜自即日起晉升為業務經理
實效媒體部｜媒體優化副理張貽晶自即日起晉升為媒體優化經理
策略洞察部｜企劃陳怡茜自即日起晉升為資深企劃
創意一部｜設計李芸棻自即日起晉升為助理藝術指導
創意一部｜文案邱秀化自即日起晉升為資深文案
創意二部｜文案林佳萱自即日起晉升為資深文案

2020年為聯廣集團的減塑元年，啟動『速共OUT』階段減塑計畫，要同仁禁用塑膠吸管，推行半年已逐收成效！進入辦公室前，印入眼簾的是「進入本區，禁止使用塑膠吸管」地貼，超吸睛的創意隨時提醒同仁不要再用塑膠吸管！

現代人的生活追求快速方便，無形中也增加地球負擔，看到海龜鼻口插吸管流血的照片同仁內心也流淚，因此更觸動大家決心減塑，不讓自己的『方便』破壞環境和海洋生物。

聯廣集團善用Facebook社團宣導，邀請力行減塑的同仁分享自己的減塑日常，藉此發揮同儕影響力。此外，也以綜藝節目思維進行辦公室突襲，查看是否已落實『戒斷』吸管，互動的方式寓教於樂，甫上任的日籍高層主管也參與響應！突襲現場被抓包者當場擔任減塑代言人，大聲唸出減塑宣言，自惕從此戒斷塑膠吸管。

除了內部宣導外，也邀請到長期力行於減塑的教育工作者駱蕾蕾老師至聯廣分享如何落實減塑生活，用自身力量帶動身邊的人。分享過程中，因人類『方便』濫用塑膠而間接殺害動物的照片，震撼現場每一個人。我們不禁省思，人們太容易被方便打敗，而忽略後續處理塑膠垃圾的麻煩，塑膠垃圾進入海洋、進入生態鏈，最終回到人類身上，影響世世代代。

聯廣集團認為，改變從認知開始！配合政府減塑政策，以循序漸進推動方式，改變同仁的思維，讓大家明白減塑就從源頭減量。今年從拒用塑膠吸管開始，明年將增加購物用塑膠袋，要大家少用，重複利用到不用，對一次性塑膠SAY NO！

株式會社博報堂（總部：東京都港區，董事長兼總經理：水島正幸，以下稱“博報堂”）公開收購了台灣國內獨立大型廣告集團公司格威傳媒股份有限公司（Growww Media Co., Ltd.，以下稱“格威傳媒”）超過半數股份，成為關係子公司。

格威傳媒是台灣股市首家上市的獨立大型廣告集團公司，旗下擁有5個業務品牌，在整合行銷、策動行銷、公關、活動策展、數位行銷提供專業領域服務。其中包括台灣歷史最悠久的綜合廣告集團聯廣傳播集團（成立於1970年），各自在擅長領域提供高品質的整合行銷傳播服務。

隨著格威傳媒成為博報堂集團的一員，在有眾多日商企業活躍的台灣，博報堂集團的整合行銷對應能力將更加強化，除廣告領域外，還包括大規模活動與策展的企劃、營運、傳統與數位媒體的橫向解決方案，建構出以使用者體驗為主的極大化數位宣傳活動，以及公關業務的服務也將獲得大幅提升。

此外，博報堂在日本累積至今以創意解決課題的能力、龐大的生活者資料庫、數位/資料行銷領域的知識等資源，未來將與格威傳媒的實力與實際業務相融合，可望全面支持台灣本土客戶與企業商務的成長貢獻，也樂見其將產生巨大的協同效應。另外，博報堂未來可充分運用全球的連鎖網絡，以支援台灣客戶進軍海外，這也是未來重要的業務方向之一。

通過這次收購股權，格威傳媒旗下的各事業品牌和已在台灣營運的博報堂集團各公司將繼續維持各自的獨立自主性（※注），同時也支援台灣、日系、以及跨國客戶等企業。

格威傳媒集團總經理程懷昌（Vince Cheng）表示：“能成為歷史悠久且享譽國際的博報堂集團一員，對格威傳媒集團來說也是非常重要的一步。我們可以活用博報堂獨有的工具、研究資料、人才、市場知識等全球性資源，強化我們對台灣本土客戶的服務。我有信心這個新的夥伴合作關係更能幫助格威傳媒集團的發展，為本集團開啟了未來一頁全新的篇章。”

今後博報堂集團也將為在各國開展業務的日商企業、當地跨國客戶企業提供基於“生活者發想”理念的市場行銷解決方案，來進一步擴充集團網路。

※注：格威傳媒與在台灣營運的現有子公司並行營運，不會共用客戶企業的保密資訊等。


■ 關於博報堂

博報堂成立於1895年，是一家總部設在日本的綜合廣告和傳播公司。作為博報堂DY集團的核心廣告公司，博報堂在《廣告時代》(Advertising Age)的“2019廣告代理行業報告”中被評為世界第四大廣告公司。

博報堂集團在20個國家和地區設有辦事處，在日本國內外有10,000多名專家。博報堂正在優化其在新興國家，特別是亞洲國家的結構，準備進一步擴大其在該地區的業務。

“生活者發想”是博報堂構想、規劃和品牌建設的基礎。它提醒我們，消費者不僅僅是履行經濟職能的購物者，他們是會心跳的人，他們是具有獨特生活方式的人。博報堂在20世紀80年代引入這個詞來強調其對消費者的生活進行全方位研究。

博報堂以其非凡創意而聞名，曾兩次獲得坎城國際創意節大獎（Grand Prix），也是榮獲2003年坎城國際創意節50周年Special Lion獎的唯一一家來自亞洲的廣告公司。

要了解更多訊息，請參訪：www.hakuhodo.cn

簡志霖(Gary Chien)於四月加入聯廣，擔任副總經理一職。Gary先後歷任於幾家本土與外商廣告公司，這次再度回任聯廣，擁有16年廣告代理商經驗。

讓Gary決定再度加入聯廣的原因：『人』是關鍵因素。十多年後再次回到當年畢業後的第一個工作場域，Gary感受到的是一種熟悉感、有溫度的公司，工作團隊多是當年曾經一起共事打拼的夥伴們，信任與工作默契依舊存在。集團在資源整合上的實力，能充份掌握數位浪潮下的脈動與趨勢；集團內高手雲集，能夠和好手們互相交流、切磋學習，更是吸引他加入的主因。

因應數位時代下廣告傳播業環境劇變，必須與時俱進才不會被時代洪流淹沒；Gary認為現在的代理商應該扮演如策展人的角色，構成一個全新的平台與各個領域專業的專家一起緊密協作，尋求一種非線性的工作模式；消費者接受資訊的管道更多元、複雜且碎片化，如何能兼顧廣度與深度、引起消費者共鳴與興趣，在在考驗的是團隊的核心策略與創意思維能力。在廣告領域外，Gary也曾帶領過活動企劃公司，對於行銷傳播上的整合策略與工具應用也駕輕就熟。

Gary喜歡接觸新事物，就是要「好玩」，工作上最怕「無聊」，形容自己在工作中就如海綿般吸收各種新知與創新想法，強烈的好奇心與求知慾驅使自己不斷往前邁進；他更知道，消費者就是喜歡新奇事物，如何能將創意轉換成商業與行銷上的應用，就是他所樂於接受的挑戰與任務！

Gary所服務的客戶跨足各種產業，從汽車品牌Toyota, Lexus, Audi, Volkswagen Commercial, 美妝品牌Shiseido, CHANEL, Estee Lauder, 食品品牌統一, 味全, 電信品牌威寶電信, 台灣之星, 3C品牌ASUS, HTC到運動品牌NIKE, Adidas, Skechers。

「Have Fun」就是Gary在工作與生活上的哲學！

公共政策的宣導與溝通，長久以來，在民眾健康維護上具有正面積極的意義。過去幾年中，衛生福利部所推動的『預立安寧緩和醫療』、『社會安全網』、『菸害防制』、『友善育兒環境』、『兒童交通安全』等重要衛教議題，總能見到幕後推手格威傳媒集團在策略、創意與企劃執行上的卓越績效，不僅提供優質的圖文與多元影音內容製作，更注入與時俱進的作法，串連與應用最新的社群行銷等溝通工具，共同協助機關推動社會公益與福祉的目標，在宣導效果上具有顯著的成效。
其中首支由臺灣自製的醫療紀錄片：臺灣醫療躍向國際(Medical Travel to Taiwan)『從心開始、躍動奇蹟』，向國際展現臺灣心臟科醫療的非凡成就與國際地位，不僅在醫界中獲得專業醫護人員的肯定，更讓台灣傑出的國際醫療技術得以享譽國際。帶領團隊完成這支影片創作的正是格威傳媒集團總監王雅君，她表示：台灣的醫療水準和技術不斷精進，早已成為國際間許多國家前來取經的對象，這支紀錄片，清楚記錄並刻劃出臺灣傑出的醫療團隊與科技，是如何在分秒必爭的心臟手術中，為病患帶來新的希望。
公共政策宣導不分族群、年齡與社經地位，在宣導規劃上更需細膩用心、全面思考。面對不同議題，格威傳媒以4A公司的高標準來完成每個素材，時刻思考不同階段的目標受眾與內容，同時以追求社會公益的角度推動，擴大宣導影響力。
今年3月更在各家電視台參與競標的情況下，格威傳媒專案行銷團隊仍拔得頭籌，再度贏得衛生福利部年度宣導專案。王雅君強調：團隊的不可取代性，就在於可以同時跳脫政策制定的行政視野，與一般媒體集團的頻道框架，在專業品質的堅持下，用更為接近鄉民與庶民的直覺觀感，來看待眼前的傳播任務。成功的關鍵就在於找到最有效率的互動對接方式，同時摒除既有的框架與包袱，讓操作手法更為推陳出新！

在這個業務人員平均年齡不到32歲，充滿熱情和服務至上的專案行銷團隊，已成為格威傳媒在公共政策傳播與推廣上的生力軍與常勝軍，未來也將為公部門提供更多政策行銷的創意方案，在政策傳播領域上創造更多讓民眾有感，發揮更多有影響力的公共政策宣導計畫，為台灣盡一份心力。

聯廣集團深信訓練才能創造堅強實力。日前發布2020年人員晉升名單，可顯現過去大半年來，集團開啟的「UBIG Talent Program」，讓同仁有系統地運用內部資源並吸取外部養分，展開多元而豐富的學習道路，已獲得良好成效，以下為這批獲得晉升同仁的名單。

【聯廣】
業務一部｜業務經理張琬青自即日起晉升為資深業務經理
業務二部｜業務經理溫明慧自即日起晉升為資深業務經理
業務四部｜資深業務執行張翼麟自即日起晉升為業務經理
業務一部｜業務執行謝芸軒自即日起晉升為資深業務執行
業務一部｜業務執行林叡志自即日起晉升為資深業務執行
業務三部｜業務執行廖唯真自即日起晉升為資深業務執行
創意二部｜資深文案李佳伶自即日起晉升為創意組長Group Head
專案行銷部｜資深行銷企劃柯逸璇自即日起晉升為副主任
專案行銷部｜行銷企劃陳柏廷自即日起晉升為資深行銷企劃
集團媒體部｜主任劉貞彣自即日起晉升為副理
資訊部｜副理王國輝自即日起晉升為經理
財務部｜資深專員陳星宇自即日起晉升為副理
財務部｜專員邱美娟自即日起晉升為主任
會計部｜專員楊瀅婕自即日起晉升為副主任

【聯眾】
業務一部｜資深業務執行許禮鵬自即日起晉升為業務經理
業務一部｜業務執行翁梓銘自即日起晉升為資深業務執行
業務二部｜業務執行郭庭希自即日起晉升為資深業務執行

【聯樂】
實效媒體部｜經理許怡萍自即日起晉升為媒體優化副總監
業務三部｜資深社群企劃張佩娟自即日起晉升為社群企劃經理
業務三部｜資深業務蔡子萱自即日起晉升為業務經理

【聯勤】
業務部｜專案執行游育慈自即日起晉升為資深專案執行

由聯廣集團與米蘭營銷策劃共同舉辦，已連續三年舉行的年度最佳作品評選，日前由「活水飛輪」專案勝出，獲得了2020年集團最佳作品的殊榮，聯廣集團執行長暨米蘭董事長程懷昌親自頒獎，獲勝團隊贏得了前往美國德州奧斯丁觀摩2020 SXSW盛會的難得機會！
該獎項的評選，代表格威傳媒年度最棒的一件作品勝出！由米蘭與聯廣旗下各公司創意小組推出當年最滿意的作品參賽，在多位資深評審的選評下，依挑戰、創意解決方案、提案技巧等面向激烈競逐，脫穎而出的那一件，成為集團年度之最！
聯廣與米蘭已連續三年共同舉辦，每年的案例都展現精彩的爆發力與令人驚喜的創意火花！創意長狄運昌表示：參賽團隊的熱情分享，不僅讓大家看到年度16件精彩作品，更透過這次的互相分享彼此學習，讓集團的創意能量更為強大！
格威傳媒相信，傑出的創意能有效解決問題，更能帶動客戶生意。未來集團在年度創意的交流分享上，將擴增格威傳媒旗下更多集團的參與，相信藉此更能發揮集團的多元實力與全方位的影響力。

塑膠垃圾是僅次於氣候變遷的全球災難，除了政府積極推動一次用塑膠產品減量政策外，聯廣集團也積極落實減塑行動。
近日集團內聯合國大會中宣示：2020年起為減塑元年，以階段式漸進限塑，共同為環境盡一份心力，集團全面禁用塑膠吸管，日後各項集會活動飲料改以桶裝、請同仁自備環保杯或環保吸管，成為不「塑」之客！

聯廣集團在今年廣告節抱走兩大獎項，「傑出廣告代理經營人獎」及「傑出創意人獎」，分別由聯廣集團執行長-程懷昌及聯眾廣告/聯樂數位行銷執行創意總監-李實衍獲得榮譽表揚！

聯廣傳播集團執行長程懷昌，將這等同台灣廣告界發展史的傳統廣告公司，從整合所有資源，漸漸與時俱進的與客戶一起往數位轉型之路邁進，也使得聯廣集團順利成為第一個在台灣上市的廣告集團。
數位浪潮下，各行各業都被迫轉型，更需要決心與毅力進行改革與創新。他認為：「在變動的時候，更有機會的產生！」，在這資訊流動快速的數位時代，必須跟身邊的人合作，互相擁抱！他對工作上的團隊充滿感謝，強調成就永遠不是一個人造就的，團隊才是力量！
人稱昌哥的程懷昌，也有鐵漢柔情的一面，得獎當天西班牙籍的畫家太太也現身分享喜悅，昌哥特別感謝老婆對他工作上的支持，讓他在嘗試各種改變的過程中充滿著豐沛的勇氣。

另一位聯廣集團的重量級人物-李實衍，人稱十元的他，在1998年誤打誤撞闖進廣告江湖，入行3年多，即拿下國內外30多個廣告獎項，自此展現驚人創意實力與才華，打造出無數具影響力的指標性作品！

重視團隊合作的十元得獎感言特別提到：「大家常說金字塔頂端，然而金字塔的頂端是顆石頭，跟底部的石頭是一樣的！若沒有大家的堆砌、幫助、共同努力，石頭還是石頭，到不了頂端。」他也深深感謝入行以來一路對他提攜與支持的前輩、夥伴及親愛的家人。

這兩位的獲獎，代表著聯廣集團的擁抱改變與創新能量，聯廣集團在快速變動的數位時代中引領先鋒，堅信唯有客戶成功，聯廣才有機會成功。並期許每位聯廣人一起創造影響力，成為台灣最大的文創舞台！

每逢充滿歡慶氣氛的跨年時節，台北101皆會祭出為數眾多的系列活動豐富整個信義商圈，繼去年主題「#Party101」之後，今年將以「#Surprise101」驚喜整座台北城市，更邀請國際和在地台灣企業品牌一起共襄盛舉，驚喜101！

台北101燈網T-Pad 陪全台與國際旅客度過歲末年終之際

去年台北101於辦公大樓1樓大廳舉辦「#Party101爵士之夜Lounge Party」，吸引世界級直播平台和酒商品牌贊助，百位網紅前來直播打卡，強推社群聲量，跨年當天更推出曙光包機遊程，邀請市民一起狂歡跨年12小時不斷電！而因新年大秀所設置的燈網 T-Pad，也在觀光、酒商、電信等產業，以及名人、非營利組織的共同參與下，在整個十二月夜夜點亮台北城。

不再遙不可及 台北101燈網T-Pad 可以高貴 也可以輕鬆「GET」

台北101燈網 T-Pad的可見範圍約達7平方公里，每日觸及人潮有70萬人之多，在跨年期間絕對是信義區眾多人潮的關注焦點。有了2018年各種嶄新嘗試，今年燈網T-Pad贊助方案採具有高度彈性的套裝組合，讓每個企業品牌都有機會登上台灣地標台北101，不僅如此，於台北101燈網T-Pad播出的內容都經過客製化設計，有別於傳統的制式化贊助模式，讓傳播效果更勝以往。今年，T-Pad也規劃出更符合家外電子媒體的專業採購邏輯，而更加具有採購成本與露出成效之間的高度彈性，舉凡如ABC時間檔次之套裝組合性、重大檔期之黃金強檔性（耶誕夜、跨年當晚、春節連假三大檔期之Reach）、完勝跨年前後夜信義區百萬人潮之無敵檔購性（High Impact），夜夜曝光的日常高曝光組合（Daily Frequency）、更有最低門檻的時段安排與基本組合來讓企業品牌以「單波執行」就有機會登上台灣地標台北101。此外，燈網T-Pad內容更能導入互動性，完美串聯線上與線下活動操作，為各企業品牌創造亮眼的行銷效益表現。

全台最高包場派對 豐富信義區周邊活動
除了購物中心和辦公大樓推出跨年系列活動，今年觀景台也於新場域Bar 88 （88F）舉辦台北101史上首場「主題式包場派對」活動，自12月13日起至春節期間，一連七個周末的主題包場派對，讓企業品牌可以享有更有別以往的氣派包場！而每年於信義路與松智路周邊區域的主題策展贊助，像是話題性十足的周邊Booth，與吸睛度破表的品牌活動，今年同樣也在耶誕檔期閃亮登場，預計每天能吸引超過2萬人潮。

邀集藝術設計相關大學師生 共同完成2020山脊年主題

2020年的跨年系列活動中，台北101搭上觀光局脊梁山脈旅遊年主題，推出 Air Gallery計畫（空中藝廊），結合數所知名大學的視傳相關系所指導老師與學生，積極共構產學合作的指標作品登上台北101燈網T-Pad，讓年輕社群主動關注燈網T-Pad。

邀您一起#Surprise101 驚喜整座台北城市

今年的跨年系列活動、空間包場以及贊助計畫，已妥善規劃完成，台北101與「台灣電通」、「格威傳媒集團」、「富明數位國際」、「驚點FreakOut」（依筆畫順序排列）四家公司合作。竭誠歡迎各企業品牌一同參與2020跨年相關活動，一起「#Surprise101」，攜手驚喜整座台北城市！

金融業廣告常訴求專業或夥伴關係，於是，差異性越來越小，也相對讓感動越來越薄弱，什麼樣的策略或創意才能產生情感上共鳴、看了更有感？近期聯廣廣告顛覆過往銀行法金廣告慣用的訴求內容，運用不同的情感來凝聚與顧客間的關係，呈現出台新銀行的品牌高度，推出後大獲好評。

中小企業成就台灣的經濟地位
除了信用卡類的個人金融業務，銀行業還有占比頗高的法人金融業務，主要TA為中小企業。放眼望去，多數金融業者企圖用專家姿態，標榜有能力解決與錢有關的疑難雜症；或以搏感情的方式與消費者交心，台新銀行卻期望走出不同的行銷策略，既能符合企業既有形象又不失企業高度，在同質性高的金融服務品牌中樹立不一般的品牌印象。

台灣中小企業一直是台灣經濟重要的支柱，他們認真、創新的特質與台新銀行不謀而合，所以，台新銀行期望把更多的光環放在這群顧客身上，廣告中不必花太多篇幅講述台新銀行自身的優勢。聯廣廣告副總經理李政儒指出，「客戶能有這樣的想法，我們也覺得很興奮」，在分析前端的市場及顧客資料後，發現一個重要資訊：台灣中小企業有企圖心、有韌性、靈活且具有群聚性，但大多數都低調守分，為台灣、為世界做出重要貢獻，默默也創造出許多「台灣第一」，如全球知名的晶圓代工、IC封測與綠藻生技業、機能布料。「應該讓他們的成就與貢獻真的被台灣及全世界看到！我們希望跳脫功能面的闡述，以更超然的情感連結為訴求重點，突顯台灣中小企業扮演的關鍵性地位，因此有了這次的想法。」

很小卻偉大 力挺中小企業做世界大冠軍
默默耕耘的「台灣第一」多如牛毛，如何藉由一隻廣告完整傳達？「客戶Brief要一隻廣告，我們卻提了三支！」台新銀行在聽完聯廣的創意後決定追加預算，以行動來支持更多的「台灣第一」。眾多產業中聯廣挑選與「人」最有連結的紡織生技保暖衣、生醫手術媒材與航太材料螺絲釘作為影片主角，突顯台灣中小企業的技術實力，除了呼應現有的客戶結構更期望每一個故事的背後還是有人的溫度，一系列廣告不僅讓中小企業的主要TA有感，一般消費者更能察覺到原來日常生活中到處都有台灣冠軍的存在，MIT三個字以往是對品質不良的揶揄說法，現在早就擺脫負面形象，成為世界級的優質代表。

「MIT是值得驕傲的，透過這三支影片我們不僅表達台新銀行全力支持中小企業的態度，更期望所有的台灣人不要小看自己，要對自己更有信心。」聯廣廣告執行創意總監黃守全說。

故事從大到小 成就從小到大
廣告畫面一鏡到底，在鏡頭緩緩推進的過程中，口白闡述台灣不同產業對世界的貢獻。聯廣的創意團隊一開始就有一鏡到底的企圖，跟導演溝通後，導演也覺得是個不錯的挑戰，少掉剪接手法影片本身更有簡單而巨大的力量。三隻腳本、三種企業類別、三個不同的狀態：從攝影師與雪地的大畫面逐步縮小至攝影師貼身保暖衣的內部纖維結構、從精密高階手術室大畫面拉近距離看到關鍵小手術刀、從三萬六千英呎高度的空中巨無霸全景看到機身上無數小螺釘，小而偉大的不僅是中小企業，更是不可取代的台灣精神！

聯廣廣告執行創意總監黃守全說，風雪的大小、烏雲的比例、醫生及助理們的動作都必須深究，要先藉由大環境及氣氛的建立勾動觀看者的心，才能吸引他們繼續往下看：看到一個小物件在面對巨大世界時所扮演的關鍵性角色；看到小小的台灣所能產生的大影響力。

有產品力 更要產生影響力
李政儒強調，這支廣告不只是銀行廣告、品牌廣告，廣告突顯的也不只是法金訴求，還希望發揮正向力量，這也是台新銀行一貫的理念，「藉由三支影片凝聚台灣的向心力，這是聯廣想做的—有影響力的廣告！」廣告露出後獲廣大迴響，就連大陸微信也注意到台灣中小企業的小而偉大，三支影片成功塑造台灣、台灣中小企業的口碑與形象，同時深化台新銀行的品牌深度及影響力，進一步提高品牌好感度。

台新銀行從信用卡到財富管理，以及現在的法金廣告，都創造出不少令人印象深刻的廣告，早期對認真女人的肯定到今天對台灣中小企業的肯定，再度證明唯有精準細微的洞察才能做出具有巨大影響力的廣告。很小也能偉大，台新銀行這次的法金廣告像是顆鑽石，雖然短短30秒卻能發出耀眼的光芒，讓所有的台灣產業及民眾都與有榮焉。

2008參與【佳音英語】2020年度媒體發稿比稿脫穎勝出, 得到年度媒體發稿權!

擁有多年公關及行銷傳播經驗的王愛君，八月起加入聯勤公關擔任業務副總經理。

【公關操作游刃有餘，推動新品牌進入台灣市場】
Katherine有18年公關代理商服務經驗，累積了豐沛多元的品牌行銷和管理經驗，擅於協助客戶建立媒體關係，議題管理及危機處理，事件及內容行銷；也曾參與目前已漸成顯學、很多品牌與政治候選人善用的大數據分析，應用在數位廣告監測、輿情監測和社群聆聽上的相關操作經驗。

投入公關近20年，跨足服務過各種產業，從醫藥保健、科技、網路、3C、 FMCG快消品、保險金融、航空與休閒旅遊及企業CSR和公益活動等，讓Emirates(阿聯酋航空)、Airbnb、Pure Yoga等國際知名品牌成功進入台灣市場，也成為新加坡政府機構在台長期的合作夥伴，協助推動相關業務。除豐富的代理商經驗，Katherine也曾任職於IBM公司資訊服務事業群，協助強化事業群品牌形象與好感度。

因應數位浪潮造成傳播業產生巨大變動，自媒體興起，品牌傳遞訊息、塑造形象的互動管道愈發多元；如行銷學之父科特勒論述，至今已發展到「虛實整合體驗導向」的行銷4.0時代，「數位」儼然成了企業創造價值的重要核心關鍵，數位公關協同行銷機制，將大幅提升品牌價值。期待在聯廣集團全方位傳播場域中，以擅長的媒體溝通、輿情分析、議題設定、虛實活動的整合，甚至品牌溝通與社會企業責任行銷，能更精確深度地傳達品牌訊息、洞察消費者輪廓與需求。

【跨界服務經驗豐富】
-藥廠：拜耳(Bayer), 必治妥(BMS), 禮來(Eli Lilly), 楊森(Janssen), 默沙東(MSD), 羅氏(Roche), 東洋(TTY), 葛蘭素史克(GSK), Pfizer(輝瑞)
-醫學會：癌症希望基金會、台灣癌症基金會、台灣腦中風學會、中華民國心律醫學會、糖尿病衛教學會、中華民國器官捐贈協會
-保健食品：安麗日用品紐崔萊
-網路/科技：AWS(Amazon Web Service), Airbnb, NetApp, IBM, ASUS
-保險金融：SWIFT, 安聯人壽、富邦金控、國泰金控
-FMCG：樂扣樂扣(Lock&Lock)、可口可樂、佳格食品、肯德基、Loreal, 嬌生露得清、克蘭詩、寶僑SKII
-航空旅遊休閒：阿聯酋(Emirates), AirAsia, 印尼航空, 昆士蘭旅遊局、Pure Yoga
-娛樂頻道：卡通頻道、福斯電影
-國外公部門： 蘇格蘭投資發展局、聯繫新加坡
-公益活動： 流浪動物花園協會、董氏基金會、心路基金會、家扶中心、中華基督教救助協會

每逢年中與年末，代理商產業總會有一波波的人事升遷公告，對於關心台灣代理商生態的「圈內人」來說，一方面看見的是江山代有才人出，又是一批批的”各級接班人”出列，一方面期望看到的則是：在人員流動激烈的代理商產業裡，有沒有具備宏觀規模的人才培育計畫是足以學習、借鏡的。

聯廣集團在這一波代理商人事升遷潮中公告了多位同仁的晉升，而在這些受到肯定並被賦予更高期待的同仁背後，可以看見聯廣集團為人才培育所擘劃的藍圖正一點一滴的被建構、被實現。今年初，聯廣集團開啟了”UBIG Talent Program”, 協助同仁有系統地展開具有延續性的發展路徑，讓人才在聯廣生根並吸引更多人才。
人才長王凌婷曾明確定位人才長的職責在於「為人才抬轎」，鼓勵聯廣人除了自身領域的專業，更應多方面的跨域探索，藉此發掘更多才華，展現特質與專長，同時導入學分學習系統以及目標設定/評核系統，透過同仁日常學習回饋資料、主管人才評估以及年度績效考核，將人才資料匯整成talent databank 人才管理流程進一步被導入營運管理系統內。浩大工程中讓同仁逐步有系統性的規畫未來的成長方向；在data-driven decision 的數位時代，公司的規劃就是透過制度，透過平台，累積同仁自行展現的態度與行為，進而精準投資積極跟著集團成長發展的未來人才◦

▲聯廣集團相信訓練才能創造堅強實力

聯廣集團晉升名單如下：

【聯廣廣告】
業務四部｜業務經理-吳孟學晉升為副業務總監
業務三部｜業務-曾櫳玄晉升為資深業務
業務三部｜業務-賴妤婷晉升為資深業務
人資部｜主任-趙珮如晉升為經理

【聯眾廣告】
業務一部｜資深業務總監-梁純宜晉升為業務群總監
業務一部｜資深業務經理-莊旭傑晉升為副業務總監
業務一部｜資深業務-李艾倫晉升為業務經理
業務一部｜業務-黃子倢晉升為資深業務

【聯樂數位行銷】
策略洞察部｜副總監-林宜瑾晉升為總監
業務一部｜資深業務企劃-盧逸凡晉升為業務經理
創意二部｜副藝術指導-李順德晉升為藝術指導

【聯準行銷研究】
研究部｜總監-杜玫珍晉升為副總經理
資料分析部｜資料分析師-林佑蓁晉升為主任

恭喜以上各位，期待在新的職位高度上能有更多的發展！

隨著時代的變遷，傳播分工細化，讓原先在廣告公司內的數位、媒體、研究部門紛紛各自成家立業；在這個速食廣告年代，品牌追求的實效與品牌核心是否能達成一致？

一直以來，廣告公司扮演的為品牌傳播核心操刀的角色，但隨著數位時代的崛起，廣告主與品牌腦海中的”數位傳播專家”則慢慢轉為獨立出來的數位行銷公司，而非廣告公司。然而，在專業廣告公司的訓練中，成為品牌顧問的核心能耐，就是如何在眾多競品中洞察消費者需求，並透過各種傳播工具，如廣告、公關、event，當然也包含數位，深度刻印消費者與品牌的共鳴，這是廣告公司無庸置疑的天職與強項。

聯眾廣告在近幾年就以過硬的廣告實力證明，從廣告公司的角度看數位操作，不會只是完成一個單獨的數位活動，而是全年度傳播計畫中的一環。不管是天堂M的上市戰役、可爾必思為年青人所量身打造的數位整合行銷，都足以證明聯眾廣告的核心信念-「與其適應改變，不如創造改變！」。其中《18天生－極地狗狗酒促》的案例，就在強調以實際成效為評選標準的條件下，從大中華區數千件優秀案例中脫穎而出，贏得艾菲獎專業類金獎與產品與服務類銅獎，透過數位工具在網上大放異彩創造熱潮與話題，更緊扣18天生所強調的限時與爽快。


「聯眾讓行銷的每一步都能帶來效益，也讓每次觸動成為促動。」

聯眾廣告總經理-王善洪分享：「現在越來越多廣告主追求”實效”與”速效” ，力求曝光、點閱、互動數，但往往社群與數位上的IDEA雖有立竿見影之效，但卻未必能回扣品牌”初心”。過去幾十年，我們都受著扎實的全品牌傳播訓練，隨時精進各傳播工具的使用、重要的是從品牌端思考如何有效運用不斷更新的數位技術，提供全面的傳播效益。」未來，廣告代理商的價值並不會因為廣告主追求實效而有所改變，在全傳播的規模架構下，聯眾廣告不只能提供短期、實效的傳播操作，更重要的是能協助廣告主進行長期而有影響力的品牌經營。

聯廣傳播集團於6/25(二)舉辦『聯合國大會』，以凝聚共識為衷旨，集結旗下子公司所有員工同聚一堂。藉由一連串重要集團政策的互動與佈達，包含聯廣專屬U-Big人才培訓計畫、子公司好消息分享時間、與執行長信箱的回覆…等近距離互動，展現聯廣的積極活力與開放的溝通管道，用正能量凝結員工士氣！

聯廣傳播集團以「一起創造影響力，成為台灣最大的文創舞台」為願景，一直以來展現台灣唯一廣告上市公司的積極與活力，不只對於客戶服務品質的追求，同時對於員工的發展格外重視，從培訓、職涯規劃以至各項福利配套措施都可見一斑。自2019年起，為進一步延伸與員工的直接互動，聯廣傳播集團將在每季舉辦『聯合國大會』，集結旗下子公司所有員工，建立一個交流大平台，並在大會上佈達集團對於人才教育訓練的規劃、子公司之間的好消息傳遞，與同仁們最期待的昌哥信箱回應，藉此建立與同仁們直接互動的管道。

本次聯合國大會由人才長-王凌婷Vivia揭開序幕，除了分享2019年上半年度人才培訓計畫的成果，並對集團內部講師與積極參與的同仁表示感謝，Vivia也公布下半年度的人才培訓計畫，將以實際課程輔以線上課程方式併行，讓教育訓練達到無場域、無時間的限制，相互串聯打造更具互動性的學習交流環境。同時，本次聯合國大會也特別設置「好消息分享時間」，邀請旗下六家子公司：「聯廣、聯眾、聯樂、聯勤、聯準、2008傳媒」分享近期在比稿、新任人事與業務發展的好消息，一方面藉此提升同仁士氣，另一方面也展現聯廣傳播集團強大的整合力！

聯合國大會一大重點，便是昌哥信箱的收件與回應，而昌哥信箱的由來，是因為聯廣傳播集團執行長-程懷昌Vince的想法：「讓聯廣變得更好不光只是主管們討論就可以，更需要集團同仁們的投入與集思廣益，才有可能帶動集團真正的創新與改變。因此，自2019年起，將增設「昌哥信箱」，邀請所有同仁在這信箱中投入任何”讓聯廣更好”的想法，舉凡是福利、設備、環境…，甚至是心中的煩惱或疑問，都歡迎同仁投遞。一起打造更好的聯廣！在未來，而能初步解決的將指派各單位協助，若短期內無法解決，將在「聯合國大會」上統一回應這些問題。」不只重視員工所想，更實際規劃並建立暢通的互動管道，未來信箱將持續存在，讓同仁的心聲與需求能隨時被接收，進一步打造更好的聯廣傳播集團。

未來，聯廣傳播集團將透過多元而高互動性的方式，凝聚同仁共識，追求「團隊合作、設立高標、效率第一、樂觀開放、正直真誠、 熱情積極」的價值觀，實踐「一起創造影響力，成為台灣最大的文創舞台」的願景！

聯眾 贏得台灣啤酒 金牌及經典台啤年度案

聯勤 贏得2019台電「節能減碳」推廣案

為吸引更多優秀人才投入聯廣、並協助現有菁英不斷的成長，聯廣設置”人才長CTO(Chief Talent Officer)” 一職，並延攬傳播業界資深主管王凌婷（Vivia）加入，未來將主導集團人才培訓發展，架構完整規劃，為聯廣菁英教育佈局。

「我很佩服聯廣，這集團是真心想把人才照顧好。」
王凌婷過去曾於李奧貝納負責帶領媒體部，並於媒體庫擔任總經理多年，對於整個傳播圈十分熟悉。2011年後轉換跑道專心致力於人才管理與培訓，接受多項系統化的國際級專業人才培育訓練，是經認證且有多年經驗的講師及團隊促進者。提到接下這個職務的過程，Vivia表示：「其實我很佩服聯廣，CTO這職位在國外已行之多年，但在台灣很少有企業這樣做，這集團真心想把人才照顧好。反觀大多企業就是把責任放在主管或人力資源部門上，偶爾排一些課，順便當作Team building，但其實這樣對於同仁的職涯發展路徑與延續性很難有系統的展開。」

#我的任務就是為聯廣人才抬轎
2019年起加入聯廣集團，Vivia將人才長定位為「為人才抬轎」，並設立兩大重點。一為讓好人才吸引好人才，讓同仁們能在聯廣發光發熱、自然就能吸引更多優秀人才投入。優秀的人才本身就具有自動自發的向上動機，集團也必須開放足夠的空間讓他自己去規劃，所以我們要建立起完整的自主學習架構，讓優秀人才在這裡有明確且具彈性的學習累積，進一步讓公司看見；同時也能透過這制度開發具潛力但待琢磨的玉石們。

#打造斜槓聯廣人
其實優秀人才的面相不只一種，加上聯廣的母公司格威傳媒就是個文創大平台，其中集合了10大領域的專才: 行銷、策略、媒體、創意、數據、科技、製作、設計、藝術、音樂等，所以我們也希望聯廣人除了自身領域的專業，更要打開其雷達系統，多方面的跨域探索，藉此發掘更多才華，並提供平台給同仁，使其特質與專長得以發揮和展現，相互串聯下打造更具互動性的學習交流環境。

長期任職於行銷傳播領域高階主管，Vivia有著帶領團隊發展業務與客戶服務的豐富經驗，這使其對於傳播業界人員的佈局與發展、教育訓練的規劃及組織內縱向溝通與橫向整合更加熟捻；也更容易洞察出關鍵狀態，進而協同各單位找到解決的方法。過往曾負責群邑媒體集團旗下公司、傳立媒體…等教育訓練與人才培育，也在期間培養出目前業界許多優秀的管理人才，其成果於業界名列前茅。

加入聯廣集團後，Vivia將透過一系列的教育訓練與人才發展計畫，持續將聯廣「一起創造影響力，成為台灣最大的文創舞台」的願景，與「團隊合作、設立高標、效率第一、樂觀開放、正直真誠、 熱情積極」的價值觀，落實於日常工作態度與業務的發展中。

聯廣 贏得寶島眼鏡2019年度廣告代理

聯廣 贏得證交所-推動全面逐筆交易 年度廣宣專案

聯廣 贏得中國最大的房產集團碧桂園 專案

聯樂與2008 贏得2019亞太電信媒體 比稿

2018中國4A金印獎於11月23日在北京舉行。金印獎宗旨為在大中華地區廣告創意的最高標準，致力徵集眾多廣告界菁英的華文創意和行銷作品。今年聯廣傳播集團旗下的聯眾廣告以作品《門諾醫院－看顧篇》榮獲公益影片類金獎，再度展現了聯廣傳播集團在創意上的優異展現！

本屆北京4A金印獎吸引了眾多人來報名參加，總共收到1,010件作品，而這次的評審團是由90位來自全球各地的優秀廣告人所組成，經評審團秉承著“創意至上”為評審原則，挑選出了336件作品進入終審環節，而聯廣集團旗下聯眾廣告的作品《門諾醫院-看顧篇》也以優秀的創意與實效影響力脫穎而出，獲得公益影片類金獎的殊榮。

聯廣集團創意長狄運昌(Michael Dee)表示：「未來，聯廣傳播集團也將持續提供更具巧思的跨平台創意智慧方案及更全面的數位媒體操作，為客戶持續注入創意的活水，成為客戶最堅強的傳播後盾」。

為了實踐感恩節的意義，聯廣傳播集團11月訂為感恩月，舉辦「用感謝貼近彼此的心」活動，藉由感恩牆的設置與互動，加上遍布辦公室的感恩便利貼，讓平常不易說出口的感恩藉此表達，使辦公室處處都透著感恩的溫度；11/22(四)更舉辦感恩派對，現場集結近兩百位集團同仁出席參與，透過美食與歡笑感染整個聯廣集團，用正能量展現聯廣集團的團結與力量。

本次特別設置了「用感謝貼近彼此的心」感恩牆，讓聯廣人皆能於便利貼上書寫自己的感謝，並貼上感恩牆面和大家分享感恩的力量，長達近6公尺的牆面包含一顆3公尺的心，被大大小小的感恩填滿著，有些人感謝同事、感謝主管、也感謝著爸媽和家人，甚至趁亂告白；讓感恩牆不只感恩、更讓大家回味以前留言版有趣互動的滋味。

由聯廣創意的社群內容部耗時2個月，撰寫出220句文案、近300張的便利貼，寫著對聯廣同仁的感謝也遍布辦公室：貼上冰箱上的「你的付出，上下層有目共睹。謝謝！」、飲水機上的「雖然免不了冷卻，感謝你願意不斷再沸騰。」、影印機上的「反、正都要感謝你，那就印雙面吧！」、甚至天花板上的「讓你分心休息10秒，是我的KPI（剛剛達標了）。」、在餐桌上的「謝謝你，總能解決與「午餐吃什麼」同等級的難題。」…等。極具”傳播人”的insight也大獲同仁好評，甘溫淚稱：「真的句句有感、張張感人!」

11/22(四)舉辦感恩派對，將感恩節的氛圍帶到最高潮，開場由聯廣社群內容部-執行創意總監-劉興蓉Molly和大家分享令所有人都超有感的便利貼生產過程，讓底下聯廣人無不驚嘆這文案量與執行力，真正是質量兼具的創意！接著由前一陣子在4A籃球比賽中帥翻全場的籃球隊員們帶來上菜秀，PIZZA、烤雞翅、手搖杯、甜點…等美食一一上菜，而壓軸烤火雞登場更讓全場歡聲雷動！最後，在聯廣傳播集團執行長-程懷昌Vince的溫情勉勵下，所有聯廣人肚子飽、心靈飽、身體暖的度過了愉快的下午，也度過了一個最特別的感恩節。

歡迎大家有空來聯廣時，一起逛逛看看，親自感受”最感恩”的氛圍！

聯廣傳播集團執行長-程懷昌入圍亞太區《Campaign》雜誌所評選的Greater China Agency Head of the Year，成為唯一台灣的入圍者，聯廣傳播集團在他的積極領導下，比稿屢屢獲勝，創意頻頻獲獎，將傳統保守的廣告集團變得充滿新鮮活力，展現了非凡卓越的領導能力。

2018大中華區艾菲獎於11月16日在上海舉行。在強調以實際成效為評選標準的條件下，聯廣傳播集團以”台灣啤酒18天生---極地狗狗酒促”從大中華區數千件優秀案例中脫穎而出，贏得專業類金獎與產品與服務類銅獎，同時“全家便利商店---點數也能做公益” 和“門諾醫院---早產兒救護募款計畫”也分別榮獲專業類銅獎，以一金三銅的優異成績！

繼上月聯廣傳播集團獲得金投賞全場大獎肯定後，又以一金三銅的成績贏得艾菲獎的肯定。再次顯示聯廣傳播集團致力於運用創意為客戶達成銷售目標，甚至超越目標的努力與實力，未來，聯廣傳播集團將持續運用各種層面的創意，極大化品牌的影響力，為品牌創造傑出的成效。

2018年金投賞創意節邁入第十一屆，今年參賽公司與作品數再創新高，聯廣集團在激烈的競爭形勢下脫穎而出，於代理商組以《門諾醫院－看顧篇》拿下全場大獎，同時聯樂數位的作品《全家便利商店－有你不一様》榮獲銀獎，名列大中華區數字代理商第三名！

金投賞是在大中華區知名的商業創意獎，旨在肯定最具創意的品牌和企業，鼓勵各公司用最有限的預算，獲得最高效的商業回報。金投賞的英文ROI就是指Return On Investment。目前每年有超過20個國家和地區、近500家一線的專業公司和國際品牌及超過3000件作品參賽，能從中脱穎而出相當難得。

聯廣集團創意長狄運昌(Michael Dee)表示：「優秀的廣告創意就是要追求創造傑出的成效，不只達成目標，甚至要超越目標，運用各種層面的創意極大化品牌的影響力。這也是聯廣傳播集團在傳播創意上積極追求的目標」。

2008傳媒贏得 - 中華民國證券商業同業公會(權證公會) 2019年度媒體發稿執行

聯廣不斷吸納多元創意人才，新任創意總監-顏兆佑自9月起加入聯廣。
顏兆佑-阿才直言自己是個不像創意的創意，他曾經做過Account、熱愛商業電影、習慣策略思考、重視邏輯甚至有點過分理性、且台味十足，與一般大家印象中創意的文青感很不一樣。

談到熱愛商業電影的原因，阿才侃侃而談：「商業電影的每一禎、每一幕、甚至每個選角和劇情轉折都是經過計算的，如何能極大化受到消費者喜愛，這跟我們做廣告很相似，而真正的廣告不是做了自己爽，能真正讓消費者”有感”並”接受”，這樣才是好廣告。」

阿才在廣告界有著近十年的經歷，曾服務蘭蔻、佳麗寶、植村秀、碧兒泉、花旗銀行、中國信託、富邦銀行、海尼根、三陽機車…等多元品牌類型，更成功斬獲Young Spike、龍璽廣告…等創意獎項。8月起加入聯廣集團，將與聯廣共同催動創意新動能，帶給客戶更多元的創意傳播方案！

聯廣集團《Night2玩》中秋派對精彩落幕！為慶祝聯廣集團拿下2017年度風雲廣告代理商獎項與4A創意獎兩銀一銅的好成績，21日舉辦Night2玩中秋派對，鼓勵同仁們不只要WORK HARD、更要PLAY HARD！

一直以來，聯廣集團執行長-程懷昌Vince鼓勵同仁「Work Hard, Play Hard！」，不只在工作中投注滿分熱情與努力，更要用力生活、用力玩，豐富自己的每個面向。藉著中秋活動舉辦的契機，聯廣集團加碼投注擴大活動規模，將《Night2玩》中秋烤肉派對打造成台北的馬爾地夫，滿桌的海鮮、小山般的龍蝦、豪邁的戰斧豬排搭上限時聯廣快閃BAR-一杯島與浪漫垂墜吊燈，配上微醺的風與跳動的音樂，從入場開始就讓同仁們直呼：「我愛聯廣！這真的太浮誇！」。

開場由聯廣集團旗下眾主管上演上菜秀，紛紛換上海灘風格的服裝，手拿托盤與為聯廣同仁們加入獻上龍蝦，讓同仁們從開場就感到驚喜。而限時開放的聯廣快閃BAR-一杯島迎來了最驚豔的Bartender，執行長程懷昌-Vince與數位長鍾嘉玲-Amber，兩人化身酒保，為現場同仁親手調製一杯杯特調，誠意滿分！不僅是從視覺、聽覺到嗅覺充滿的馬爾地夫的海島風格，聯廣更大手筆加碼數萬獎項讓同仁們有吃有玩還有拿，就職一年以上員工的限定獎項---馬爾地夫旅遊金三萬元，最後由辛勤的幕僚同仁幸運抽得該獎項，也將全場氣氛帶到最高潮！

9/21恰巧同時間為4A創意獎的頒獎日，聯廣憑藉《Sony左右篇》及《台灣彩券買單買雙系列》分別贏得廣播類的銀獎及短秒數影片類的銀獎，與集團姊妹公司-米蘭合作的《門諾醫院-看顧篇》獲得數位類最佳病毒影片銅獎。未來，聯廣傳播集團將持續提供更具巧思的跨平台創意智慧方案及更全面的數位媒體操作，為客戶持續注入創意的活水，成為客戶最堅強的傳播後盾！

聯廣 贏得橘子關懷基金會 品牌廣宣案

聯廣集團 贏得橘子基金會-一起去南極專案

由《廣告雜誌》舉辦的2017年度風雲廣告代理商The Agency of the Year評選，經由各家廣告公司、媒體代理商推舉及討論票選，由聯廣傳播集團贏得台灣地區年度風雲廣告代理商的殊榮。

聯廣傳播集團深耕台灣市場近50年，是最早進入台灣4A的綜合廣告代理商之一，兼具本土洞察及國際化之能力，歷年來曾創下多項業界第一，國內外獎項肯定無數。今年三月正式掛牌上市，成為台灣第一間掛牌上市之文創傳播集團，期望成為台灣文化創意的大平台。未來，聯廣傳播集團將持續以「Advertising Intelligence Solution Provider (創意智慧方案提供者)」，以更豐富的大數據智能分析系統，搭配旗下各公司與時俱進的數位分析能力，用更高效精準的方式為客戶提供具有價值且多元的內容策略。

跨入2018下半年，聯廣集團將會更著重跨界合作的布局，提供更完整的軟硬實力創意智慧方案；執行長程懷昌表示：「能夠獲選年度風雲廣告代理商，這一切都歸功於客戶及集團同仁全力以赴，更開心的是我們也持續延攬進業界眾多高手加入，迸發出許多有別與以往的創意成果，這就是我們驕傲的新聯廣精神。下半年我們將把內部的團隊合作效益延展到集團之外，整合傳播集團的軟硬實力，期以各種方式取得關鍵技術與產業重要位置。我們的每一步也都將是產業的突破!」

《廣告雜誌》所頒發之年度風雲廣告代理商，由台灣傳播業界代理商共同推薦，針對前一年度台灣地區年度各家代理商之廣告作品、創意展現及策略經營為準則，其中聯廣傳播集團在2017年以客戶贏取量、獲獎量、創意等面向獲得評審肯定，從上百家代理商中脫穎而出。

8/18(六)登場的Young Spikes Competition 亞洲青年創意競賽-台灣代表隊選拔賽，前三強將分別代表台灣到新加坡參加亞太區決賽，共吸引了13家廣告公司16支隊伍參加角逐。
聯廣集團新生代創意人李佳伶和簡辰蓁，以優異的表現代表聯廣傳播集團贏得代表資格，將出戰 2018 年 Young Spikes Competition 亞洲青年創意競賽亞洲總決賽為台灣爭光！

聯廣集團贏得亞太電信 年度廣告代理商比稿

聯廣社群內容再進化！資深創意人劉興蓉(Molly)加盟聯廣，開啟內容創意新篇章！

Molly擁有20餘年廣告創意資歷，歷經奧美、智威湯遜、麥肯、ADK與聯廣等，美、日、台不同廣告體系的淬鍊，曾擔任多家廣告公司創意部門主管，服務客戶品牌類型多元，包括保險、人文、時尚、女性用品與青少年飲料，並成功擄獲坎城創意節、亞太廣告獎、龍璽廣告獎、4A創意獎…等國內外創意獎項數百座。3月起加入聯廣社群內容部門擔任創意群總監，未來將專注於社群創意的經營與執行，同時為聯廣客戶群發展更優質的內容相關產品。


曾服務客戶：
高價類：Hitachi家電、Audi汽車、 De Beers鑽石、YKK水密窗
金融保險類：MasterCard、中國信託、ING安泰、南山人壽、中國人壽
電信3C類：泛亞電信、大眾電信、SONY ERICSSON、ASUS
烈酒類：百齡罈、格蘭利威、皇家禮砲、馬爹利、絕對伏特加
飲品類：Coca-Cola、Asahi、雪碧、味丹、全家、統一、泰山、春水堂
保健藥品類：白蘭氏、葛蘭素、安麗、永信藥品、台塑生醫
女性用品類：聯合利華、P&G、資生堂、3M、Bobson牛仔褲、Unt指彩
文教公益類：公益彩券、7-11公益、董氏基金會、天下雜誌、廣告節

聯眾贏得發射吧少女！

國內廣告集團龍頭聯廣傳播於本日正式掛牌上市。上市前士氣高昂，乃因集團最近攜手在台新金控的年度廣告策略及媒體企劃比稿中雙雙勝出，未來將執行台新金控旗下各產品的廣宣業務，以及各類媒體代理服務。
過去幾年，台新金控的廣告策略及媒體企劃均委由不同的公司服務，本次聯廣集團雙雙贏得勝仗，顯示集團整合成效已明顯發酵。預期台新金控的廣告策略及全媒體投放，將再度增添聯廣傳播本年的營運動能。
聯廣傳播集團匯聚市場調研顧問、廣告、內容、數位社群、公關活動、策展、媒體購買與大數據分析、國內外展場設計及體驗行銷等九家不同專業公司所組成。我們秉持始終如一的精神，為客戶提供全方位且精準高效的解決方案與細緻綿密的高水準執行。未來將持續尋找與推動文創產業內併購與整合優質公司的機會，挾著文創領域幅員廣大的多元化服務及航空母艦上的強大戰力，致力成為台灣最大的文創舞台！

聯廣集團數位長Amber鍾嘉玲, 即日起兼任聯樂數位行銷總經理一職。
聯樂在聯廣集團數位化的歷程中扮演重要的角色，從社群、實效媒體到研發科技…等各項的專業數位服務，未來將在Amber的帶領下，將支援集團各子公司，共同為客戶提出最佳的數位解決方案。聯廣傳播集團誓言在業界豎立數位領先的地位，成為客戶最信賴的線上線下整合行銷專家！


曾服務客戶：
●汽車：台灣賓士
●精品：CHANEL
●美妝： 雅詩蘭黛集團 / LG 集團
●3C：SONY/SONY MOBILE
●金融：台新銀行、花旗銀行、貝萊德
●娛樂：暴雪娛樂、UIP聯合國際影業
●醫療：拜耳/諾華
●通訊：LINE
●消費：金百利、留蘭香、3M、花王…

聯勤公關資深業務總監Lynn林妏璘，2018年3月起晉升為業務副總經理。Lynn兼備媒體及公關15年以上工作經驗，擅於協助客戶建立媒體關係，議題管理及危機處理，有豐富的品牌管理經驗。於2011年加入聯勤公關，以扎實的專業實力與勤懇的服務態度，深獲客戶肯定; 她所服務的客戶幾乎都是長期深耕型，黏著與依賴之高，即使多年後結束工作關係，也都和她成了好友; 這種特質不僅表現在客戶關係，在經營新聞媒體記者關係上亦然。她對自我的要求及期許總是設高標，也透過不斷的學習與時俱進; 高昂的鬥志，旺盛的企圖，也勇於接受新挑戰; 更重要的是努力踏實，總是不負客戶及主管所托。有她在，總是給團隊很大的信心及安定力量。


曾服務客戶：
– 食品：可口可樂、百事食品、開元食品、佳格食品、白蘭氏
– 藥廠：GSK、阿斯特捷利康、 惠氏
– 直銷：NU SKIN、直銷協會、妮芙露、賀寶芙
– 其他國際消費品品牌： BRITA 、聯合利華、麥當勞、 KFC…

聯廣集團尾牙於上周五(2/9)精彩落幕！主次主題訂為”UCG星勢力”，意旨這個”ME”時代，聯廣人人都是自媒體，不只懂品牌行銷，更懂得行銷自己，打造每個人的Personal Branding，身為業界最有影響力的傳播集團，我們當然要放大每個人的影響力！

【華麗巨星風格 展現”ME” Style】
活動現場以華麗巨星風格打造演唱會氛圍，迎接每位巨星蒞臨，從入場開始即感受到有別於以往聯廣尾牙的氣勢感，而每位聯廣人從性感女伶到雅痞男神，從韓流風潮到夜上海風情，每位聯廣人都完美的展現自己最華麗的裝扮，同時為讓在尾牙好好FUN鬆，現場準備精緻餐點與無限暢飲的酒水，讓每位聯廣人都能吃飽喝足享受派對夜。有別於以往的尾牙，今年聯廣尾牙活動從精采華麗的表演秀、員工最期待的抽獎橋段，一直到感人溫馨的頒獎橋段，甚至邀請到知名樂團”小男孩樂團”與DJ SHOW現場演出，徹底點燃現場氣氛，長達9個小時的精采節目讓人意猶未盡，可謂地表最強的廣告尾牙盛典。

【公司菁英盡出 演唱會規格打造尾牙節目】
呼應主題”UCG星勢力”，表演節目也以”巨星舞台”作為訴求，由執行長程懷昌Vince與創意長狄運昌Michael領銜，帶領聯廣集團旗下分公司一級主管華麗開場，脫去平常的西裝與襯衫，紛紛換上巨星舞台服，怎麼浮誇怎麼穿，搭上動感舞蹈，吸睛度百分百，讓現場氣氛High到最高點。而這次為了吸引聯廣人投入、享受尾牙活動，祭出高額獎金邀聯廣人組團參賽，從舞蹈秀、穿越話劇、超級變變變，甚至媲美專業等級的LED光人秀，各公司菁英盡出讓現場從尾牙瞬間變成一場高規格演唱會。

【抽獎High翻 頒獎感人 笑中帶淚的滿足】
除了High翻現場的表演節目與遊戲環節，今年抽獎備有東京雙人機票、50吋液晶螢幕、萬元名牌包…等豐富禮品供員工抽獎外，更有現金獎1萬到5萬不等，讓辛苦的聯廣人都有機會把好運帶回家，甚至聯廣董事郭冠群Gary與執行長程懷昌Vince在現場大手筆加碼數十萬的紅包，把氣氛帶到最高潮！
今年聯廣也藉由尾牙這齊聚一堂的場合，感謝努力付出、耕耘的聯廣人，頒發年度聯廣最佳員工與年度聯廣最佳創意獎-The One，獲獎者發表感言時，在舞台激動泛淚，笑中帶淚的感言，感染台下眾多聯廣人，也成為尾牙當日最感人的一刻。

善洪於2016年開始擔任聯眾廣告副總經理，期間即獨立帶領業務及創意團隊陸續取得國內數個知名品牌廣告代理權，同時配合集團組織重整，協助人員管理及集團整合工作。2017代理聯眾廣告總經理一職期間，更展現管理及業績開發的優秀能力，在廣告業經營不易的時代，仍能維持公司收入的穩定以及創造突破性的成長；面對傳播工具變革的同時帶領業務及創意團隊持續尋求轉型與成長，未來將持續發揮所長，提供聯眾廣告的客戶更完整的服務並推動公司的發展與成長。

曾服務客戶：
電信：中華電信、威寶電信、和信超媒體
運輸：Ford
金融：Master Card、萬泰銀行現金卡
食品飲料：統一(純喫茶、鮮乳、瑞穗鮮乳、飲冰室茶集、5℃)
3C：EPSON
運動：SKECHERS
電商：東京著衣

Gary的精采，來自於他過往多元豐富的工作經歷，曾任職於廣告代理商及客戶 端擔任品牌經理與廣告公關事務，亦策畫過電視與電商購物，不論在對既有客 戶的經營服務或對新業務的比稿開發，處處展現專業才華。Gary的實力及戰功 自2017一月份的Citizen比稿就開始嶄露, 一路經過Mitsubishi Eclipse Cross的精彩 全壘打, 一直到12月底的台新比稿, 處處展現了他的豐富業界經驗以及敏銳的策 略思維, 絕對是帶領集團策略部門的最佳人選。相信聯廣集團未來在Gary的策略 協助下，能提供客戶更具競爭力的傳播方案。

曾服務客戶：
電信：中華電信
消費品：Unilever、統一企業
運輸：NISSAN汽車
3C：BenQ明基電通

國內廣告集團龍頭聯廣傳播（以下簡稱「聯廣」，股票代號：8497）於12月26 日舉辦上市前業績發表會，公司預計於2018年1月底掛牌上市，將成為台灣第 一家上市掛牌的文創集團。聯廣成立於59年，累積豐富業界經驗及擁有卓越品 牌形象，目前集團共分為四大事業體系，即廣告事業中心、公關事業中心、媒 體與數位事業中心及會展及特展事業中心，業務範圍涵蓋廣告行銷產業鏈上下 游，主要提供客戶全方位的整合性行銷傳播服務，具有穩定營收獲利基礎 ，105年營收為23.63億元，歸屬於母公司之稅後淨利為0.99億元，EPS為3.30 元；106年前三季營收為17.54億元，歸屬於母公司之稅後淨利為0.68億元 ，EPS為2.27元。

聯廣積極延攬業界知名人才，包括總經理程懷昌、創意長狄運昌及數位長鍾嘉 玲等都是產業知名人物，總經理程懷昌具有廣告代理商、電視媒體、媒體代理 商等豐富跨領域經驗；集團創意長狄運昌為大中華區知名創意人才，擁有30年 資歷且屢獲海內外大獎肯定，也多次擔任國際級廣告獎評審；集團數位長鍾嘉 玲經營數位領域逾17年以上，將帶領集團在數位領域全面升級。多位重量級戰 將帶領各事業中心積極開疆闢土，文創航空母艦儼然成形，集團各事業中心攜 手合作創造106年捷報連連，陸續贏得多個指標性客戶及產品，包括近期話題 十足的天堂M及三菱全球戰略車款Mitsubishi Eclipse Cross的廣告企劃案，可望 為聯廣12月及明年第一季的營收及獲利增添動能。此外，因應近年來數位廣告 大幅成長之趨勢，聯廣亦積極建構數位媒體部門，布局數位媒體採購及打造更 豐富的大數據智能分析系統，數位行銷對集團營收及獲利貢獻持續穩健成長。 此外，子公司光洋波斯特為台灣會展產業的翹楚，俱備豐富的大型專案執行經 驗：台灣如Computex國際電腦展、國際工具機展、ITF國際旅展、台北國際電 玩展TGS等；中國如廣交會、北京ICCAD、各地區工博會、工業材料、汽車信 息及電子等展會；其他國家如德國BBWF、COPAMED、Agritech、Medica；法 國BATMAT、美國SEMA等展、印度IREE、LED Expo、杜拜GITEX等等，服務 產業多元，除深耕大中華區會展市場外，足跡更遍布全球。近年更跨足了多元 策展活動及快閃店等商業新趨勢，將成為集團內另一強勁的成長引擎。另外光 洋波斯特在今年底策劃德國歐系品牌車展活動，正式跨入高端產品會展活動， 且因2018 年為雙數年會展場次將明顯較單數年增加，其會展服務收入將為成長 動能來源，另配合政府南向政策，光洋波斯特亦積極發展東南亞國家相關會展 ，預期持續帶來集團營收成長。

聯廣未來將持續整合廣告製作、媒體企劃、行銷公關與會展服務，鎖定廣告、 大數據、媒體、製片公司等標的，持續尋找與推動文創產業內併購與整合優質 公司的機會，挾著文創領域幅員廣大的多元化服務及航空母艦上的強大戰力， 致力成為台灣最大的文創舞台。

擁有聯廣傳播集團、米蘭營銷策劃、先勢行銷傳播集團與光洋波斯特的達勝文創集團於今日宣布聘任在大中華廣告界擁有30年以上豐富經驗的狄運昌擔任達勝文創集團創意長一職，參與集團內未來兩岸三地文創版圖上的營運擘劃。

KHL達勝資本董事長郭冠群表示：「狄運昌在台灣和大陸廣告界都有著令人推崇的豐富經驗與領導能力，我們相信在他的帶領之下，能夠幫助整個集團激發出更多突破傳統的創意與跨平台的合作，並為我們的客戶提供全面且優質的傳播方案，我們期待他加入我們的經營團隊可以為達勝文創集團在大中華區廣告界開展全新的局面。」

曾被亞太區Campaign Magazine 評選為大中華年度最佳創意人的狄運昌已辭去The Gate 大中華區主席兼創意長一職，返台加入達勝文創集團。狄運昌過去曾擔任台灣智威湯遜執行創意總監，帶領團隊連續多年在各大國內外廣告獎贏得不計其數的廣告獎，並兩度贏得台灣風雲廣告代理商的頭銜。2006年加入DDB China Group(上海&北京)擔任首席創意長後，再度發揮其創意與領導的專才，幫助DDB上海贏得大中華年度最佳創意廣告公司、DDB Tribal贏得大中華年度最佳數位廣告公司，DDB China Group更被Advertising Age評選為大中華年度最佳廣告公司。他不只在廣告創意獎與行銷廣告獎上備受肯定，更在以實效營銷數字為主的中國艾菲廣告獎上帶領DDB China Group赢得獲獎總數的第一名。

狄運昌也在兩岸廣告界分別贏得中國年度傑出廣告人與台灣傑出創意人的殊榮，更擁有包括坎城廣告獎金獎、AME Award金獎、AdFest戶外類全場大獎、Spikes金獎、倫敦廣告獎金獎等數百項創意獎與行銷廣告獎肯定，除擔任大中華各大廣告獎的評審主席及國際廣告獎決審評審外，並擔任南京大學客座教授與上海師範大學兼任教授。

聯廣傳播集團董事長余湘對狄運昌的加入更表歡迎之意：「Michael是兩岸三地創意產業的頂尖人才，有了Michael的加入絕對會對我們整個集團的發展產生如虎添翼的效果!」

因為～聯廣傳播集團在2016年以國內第一家廣告文創公司掛牌興櫃， 之後還聯合了光洋波斯特締造業界整合的傳奇，並且即將於2017年上市櫃。所以～聯廣傳播集團 驚豔Amazing尾牙之夜就此展開～

當晚活動由郭冠群董事致辭勉勵、感謝同仁們一年來的辛勞揭開序幕；多才多藝的程懷昌執行長率領小男孩樂團為晚會熱鬧登場、增添星光，主唱米非之動人歌聲加上專業演奏團隊，喚起大家的音樂魂，陶醉地跟著搖擺、啍唱；聯廣幕僚帶來的踢踢舞+ppap組曲不禁讓人直呼太萌、太可愛了；聯太之被偷走的朱碧鵝組曲，展現出PRO級精湛舞藝，讓現場尖叫聲不停歇；最後壓軸則是聯廣人氣爆棚正妹搭配幾近全裸演出的小鮮肉帥哥團，火辣勁舞震攝全場、high翻天!!

聯廣尾牙除了美味晚餐、精彩表演、dress code按讚數大比拼及喝啤酒競速等遊戲外，最令大家期待的莫過於iPhone、iPad、東京來回機票、高額禮券等20多個抽獎，董事及執行長等主管群為犒賞員工們交出的漂亮成績單，表現了極高的誠意，失去控制一般地現金加碼再加碼，總值直逼150萬滿滿的獎項大平台，令在座的每位同仁情緒沸騰、開心吶喊，渡過歡樂又難忘的一晚。

千呼萬喚始出來!!聯廣刊物-「聯你都想知道」終於在11/25正式發行!

發行聯廣刊物這個想法是由一次員工訓練之冠軍隊伍的精彩提案而來,雖然因大夥兒工作繁忙而遲遲未能付諸行動,但一切的等待都是值得的~

創刊號的內容以生動活潑、有趣又不失專業的方式呈現了集團裏最近發生的大小事,像是:聯廣傳播集團奪下以實效論英雄的大中華區艾菲實效獎二金、一銀、一銅之佳績,崔中鼎執行長獲邀於大會分享;籃球隊憑著熱情、默契及球技拿下4A籃球賽之冠軍及個人最佳MVP;集團二位新人報到~其實是同仁們喜迎可愛小寶貝;還有還有…聯眾女神出嫁,令少男淚灑、漢子心碎. 不說你不知道,聯廣真是喜事連連!!